Apuéstale al cambio

Autor: Antero Duks
mayo de 2003


Hablan los emprendedores que han sabido madurar sus negocios a los 40 años de edad.

En ocasiones, la experiencia o el temor a perder las comodidades logradas nos hacen dudar. La incertidumbre ante el cambio crece cuando alcanzamos cierta estabilidad, pero no te dejes llevar y ve tras al cambio.

El caso de Antonio Jiménez es paradigmático. Ocupó, durante años, una posición ejecutiva en un banco conocido, el cual fue absorbido por una institución global de mayor peso y despidió a miles de empleados.

Jesús se encontró frente a una encrucijada: su experiencia le impedía buscar un nuevo empleo en un ambiente distinto al financiero; tampoco lograba reubicarse en su propio sector, que no crecía.

Un buen amigo de la facultad y ahora próspero comerciante, lo invitó a montar un negocio propio y le pidió acompañarlo a una exposición de alimentos procesados en Chicago.

En ese foro contactó a un pequeño fabricante de alimentos bajos en calorías, productos vitamínicos y complementos para reducir peso. Jesús habló con el fabricante estadounidense y se ofreció para presentar muestras a los compradores de tiendas de autoservicio en México. La respuesta de las tiendas fue favorable.

Después de sopesar cuidadosamente sus alternativas, resolvió arriesgar parte de sus ahorros remanentes y adquirir un lote de prueba. El resultado fue positivo y dos clientes importantes le solicitaron un resurtido a los 60 días. Decidió, entonces, abrir una empresa comercializadora e invitó a su amigo como socio, reuniendo entre ambos el capital mínimo necesario para sostener un primer inventario.

Después de dos años, las ventas le han permitido montar una pequeña oficina y rentar una bodega. Sus ingresos han mejorado y las perspectivas de crecimiento de la empresa son prometedoras. Antonio ha recuperado la confianza y sabe que sin la pérdida de su empleo, que lo arrojó de lleno en la búsqueda de nuevas oportunidades, no tendría esta nueva posición, más segura y, desde luego, más gratificante que la anterior.

I.-Ventajas y desventajas de los fabulosos cuarenta y las artes de emprender a esa edad.

Ventajas:

* Trayectoria profesional

* Capital intelectual

* Experiencia laboral

Desventajas:

* Una familia por sostener

* Deudas

* La inquietud de consolidarse en determinada profesión

II.- Los dorados cincuenta y el escenario:

Ventajas:

* Más experiencia laboral

* Numerosos contactos empresariales

* Patrimonio consolidado

Desventajas:

* La edad, dentro del contexto de una sociedad prejuiciosa

* Enfermedades comunes por la edad

* Cansancio