¿Una sociedad de ancianos?

Por: Enrique Galván-Duque Tamborrel

Diciembre / 2008

Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, dio a conocer un informe en el que se destaca que debido a la poca natalidad en esta región, para el año 2015 las muertes superarán a los nacimientos; y para el año 2060, por cada anciano de más de 65 años habrá sólo dos personas en edad laboral.

La BBC informaba que este crítico invierno demográfico es el resultado de la caída de la tasa de natalidad y el incremento de los abortos en muchos de los países de la Unión Europea y hará que, pese a la inmigración, la población en esta parte del planeta comience a decrecer desde el año 2035 en adelante.

¿No les parece que esto es el fruto maduro de la aplicación de la cultura de la muerte, y el fin al que lleva una dictadura relativista? ¡Pobre Europa! El continente que ha movido el mundo, convertido en una sociedad de ancianos. Dicho esto último como menosprecio a los ancianos, no, estos son y serán siempre venerables, sino en cuanto a que la producción de la riqueza material corre siempre a cargo de de los jóvenes, guiados por la gente madura. O sea: la Primera Edad, guiada por la Segunda Edad para asegurar una Tercera Edad con medios suficientes para sustentar un final de vida con calidad.

Pero qué se siga dándole vuelo a la hilacha y daremos al traste con todo lo que tenemos y qué tanto nos ha costado. Aborto, degradación y disolución de la familia, educación deficiente, aspectos que llevan por necesidad al incremento de la delincuencia y a la degradación total de la sociedad.

Lo lamentable y a todas luces muy triste es que la sociedad mexicana se mantiene pasiva ante ese verdaderamente serios peligro. La pregunta que nos hacemos los viejos de hoy: ¿Qué pasará con el mundo? ¿Qué será de nuestra Patria?

Una historia de la vida real

 Por: Enrique Galván-Duque Tamborrel

Noviembre / 2007

 

El próximo viernes, 31 de octubre, en el "Aston Villa Leisure Centre" de Birmingham, West Midlands, Reino Unido, el jornalero británico Peter Buckley, considerado por muchos como "el peor boxeador activo de la actualidad", estará colgando los guantes, después de una carrera de 19 años y 299 peleas en el boxeo profesional, cuando se mida ante su compatriota Matin Mohammed, en un combate pactando a cuatro asaltos.

En una carrera que comenzó el 10 de octubre de 1989, Buckley, de 39 años de edad, acumulo un record en el boxeo profesional de 31-256-12 (8 KOs). Si, leyó bien, 31 victorias, 256 derrotas, 12 empates y 8 de esas victorias por la vía del nocaut. En ese trayecto, Buckley ha perdido frente a cuarenta y dos futuros campeones mundiales, europeos, británicos y de la Commonwealth.

Peter Buckley quizás ha perdido más peleas que cualquier otro púgil en la historia del boxeo, después de haber boxeado 1680 asaltos. El británico esta obstinado en lograr su pelea #300 y asegura que será su última pelea. "Mis amigos dicen que no me podré retirar, que me ofrecerán pelear más adelante y diré que sí", declaro Buckley recientemente en una entrevista con los medios locales. "Tenía puesto el ojo en la número 300. Es un hito que quiero lograr, pero no seguiré peleando. Y esta vez va en serio." La comisión de boxeo local ha obligado a Buckley a pasar por varias pruebas médicas, antes de sus combates, pero siempre la supero. El británico amerita su buena salud y condición a que siempre se mantuvo cerca del gimnasio, en espera de una nueva oportunidad en el ring. "Me paso todo el tiempo en el gimnasio, así que si me invitan a boxear con sólo dos horas de antelación, digo que sí…El boxeo me ha dado buenas vacaciones, una casa, un coche y mi mujer y mi hija viven bien. Pero no he boxeado por dinero. El boxeo me evitó ir a la cárcel. El boxeo me sirvió para respetar a los demás y para respetarme a mí mismo," sentencio Buckley.                                                                                                                                    

 

 

Si pudiese ver mi alma...

Por: Querien Vangal

diciembre / 2008

 

Si Dios me concediese ver mi alma tal cual es, quizá sentiría una pena profunda al descubrirla tan llena de egoísmo, de maldad, de pecados. Quizá me dominaría un sentimiento de terror ante tanta oscuridad, tanta miseria, tantas cobardías.

Pero si Dios me concediera ver mi alma plenamente, en toda su pobreza y en toda su riqueza, descubriría también que está envuelta por un Amor inmenso, misericordioso, magnífico. Vería con claridad que Dios me ama.

Me ama, porque me ha creado. Me ama, porque me ha redimido. Me ama, porque conoce que soy débil. Me ama, porque quiere sacarme del pecado. Me ama, porque me ha enseñado el camino del Reino. Me ama entrañablemente, con amor de Padre, y por eso me pide que también yo empiece a amar a mis hermanos.

Debe ser una gracia maravillosa: descubrir que Dios, Amor, está más dentro que lo íntimo de mi alma, y que está por encima de lo más alto de mis pensamientos. Lo decía san Agustín, y podemos experimentarlo cada uno si podemos ver, desde la luz del Espíritu Santo, nuestra propia alma.

Si Dios me concediese ver mi alma tal cual es, le pediría simplemente que me ayudase a fijarme más en su mirada que en mis miserias. Y que me concediese también la gracia de poder susurrar, los días que me queden de vida, a tantos corazones que están a mi lado que también ellos tienen en los cielos un Padre misericordioso que los busca, que los espera, que los ama.

Su mirada sostiene mis pasos. Su amor explica mi vida. Su verdad me enseña el camino. Su misericordia perdona mis pecados. Su justicia me pide acabar con el egoísmo. Su paciencia salva muchas almas y me pide un poco de paciencia y comprensión para ese familiar, ese amigo, esa persona que me ha hecho tanto daño...

Si Dios me concediese ver mi alma...

 

Se terminó la época del ensayo y error

Por: Enrique Galván-Duque Tamborrel
Diciembre / 2008

Los servicios de consultoría no son exclusivos de las empresas trasnacionales, hoy en día, es importante que tanto pequeños y medianos negocios se acerquen a un Coaching y hagan de él su consejero de cabecera, sobre todo en el aspecto de la selección y capacitación de su capital humano.

"La consultoría es un proceso en el cual intervienen especialistas encargados de hacer un diagnóstico de lo que ocurre en una empresa. A partir de ese estudio, proponen soluciones a seguir para que ésta maneje correctamente su capital humano", señala Martha Novelo, socia consultora de la firma Coaching and Consulting México.

Egresada de la Universidad Iberoamericana y Coaching certificada, Novelo comenta que es de vital importancia que las Pymes paguen el servicio de consultoría, ya que desde su perspectiva la mayoría de las pequeñas y medianas empresas aún trabajan bajo el esquema de "ensayo y error": "Las Pymes no han terminado de definir una estructura que les permita optimizar sus procesos. Comúnmente hacen las cosas bajo el esquema "ensayo y error", lo que les impide identificar el talento humano que poseen", señala.

A lo que agrega, "deben identificar el talento de sus empleados, a fin de sacar el mayor provecho de su conocimiento, aptitudes y habilidades. Sólo así, incrementarán su rendimiento y, sobre todo, serán más competitivas".

10 consejos de la consultaría de capital humano

Para que las Pymes logren aprovechar y potenciar al máximo a su personal, Novelo recomienda que apliquen los siguientes pasos:

1) Identifiquen cuál es su visión y misión como empresa. De lo contrario podrían darle al público interno y externo un mensaje equivocado.

2) Definan quiénes son y quiénes quieren ser dentro del mercado.

3) A partir del punto anterior, concreten el tipo de personal que desean tener y la imagen que van a proyectar: el capital humano es para fundamental del triunfo de una Pymes.

4) Desarrollen un proceso de selección eficiente con la ayuda de profesionales y dejando de lado los "amiguismos".

5) Las cabezas de cada equipo deben predicar con el ejemplo.

6) En el caso de las empresa familiares eviten perder de vista que lo principal es el negocio. Los empleados suelen desmotivarse cuando se mezclan los problemas personales en los asuntos laborales.

7) Creen vínculos de convivencia y procuren mantener una comunicación abierta, sólo así, evitarán los malos entendidos.

8) Hagan juntas mensuales para informar la situación real de la empresa; tomen en cuenta al empleado.

9) El aumento de salarios es un factor motivante; sin embargo, cuando la empresa no puede realizar un reajuste de salarios, es fundamental que le den seguridad al trabajador por medio de un contrato que le garantice que su empleo es formal y sus pagos los recibirá puntualmente.

10) Brinden un trato amable al trabajador, él necesita sentirse reconocido y valorado por la labor que realiza.

Decálogo para emprendedores

Con un posgrado en Recursos Humanos por el ITAM, Martha Novelo señala las palabras estratégicas que deben aplicar los directores de Pymes para conseguir optimizar el rendimiento laboral de su personal: "No son los 10 mandamientos, sin embargo, son 10 términos clave que deben permanecer día y noche en el vocabulario de toda empresa, ya sea pequeña, mediana o grande. Tomarlos en cuenta, puede ayudar a los empresarios a conseguir sus metas de una manera más eficiente y ordenada", aconseja Novelo.

1) Escuchar

2) Visión

3) Sensibilidad

4) Entusiasmo

5) Complicidad

6) Alianza

7) Gratitud

8) Creatividad

9) Ambición

10) Organización

Como toda buen Coaching, Martha no se puede ir sin dejarle un mensaje a los emprendedores: "Las Pymes deben saber que para todo hay expertos. Es importante que se abran a recibir asesoría que les permita generar cadenas de acciones que incrementen el rendimiento de su personal y, por lo tanto, la fortaleza de su negocio, franquicia o empresa".

Un gran don de Dios: ser abuelo

Por: Querien Vangal

Noviembre / 2007

El día 28 de agosto se celebró el «Día del Abuelo». El INAPAM, responsable nacional de los adultos mayores, ha sintetizado en dos frases el hondo sentido que este año se le ha querido dar: «Acércate a ellos» y «Haz que este día sea muy especial para ellos». En realidad son dos lemas que se complementan mutuamente.

En algunas diócesis hay algunas parroquias que celebran esta fiesta, aunque lo hagan en otras fechas. En, por ejemplo, a partir de este año, el último día de de agosto en algunas parroquias estuvo dedicado a ellos de modo especial, sin perjuicio de que la parroquia designada corra con la organización y desarrollo de toda la ceremonia. Desde aquí quiero invitar a todos las personas mayores, especialmente a los abuelos, a hacerse presente en este día de, para pedir a por sus nietos y por sus propias necesidades.

Los ancianos han sido siempre punto de referencia en todas las civilizaciones. La cultura y religión judías, por ejemplo, sentía verdadera devoción por ellos. ¿Quién no recuerda, por ejemplo, la figura de Tobías, el cual, con humildad y valentía se compromete a observar la ley de Dios, a ayudar a los necesitados y a soportar con paciencia la ceguera, hasta que experimenta la intervención sanadora de Dios?

En la cultura griega y romana también eran tenidos en gran consideración. El poeta latino Ovidio escribió: «En un tiempo, había una gran reverencia por la cabeza canosa». Y, siglos antes, el poeta griego Focílides amonestaba: «Respeta el cabello blanco: ten con el anciano sabio la misma consideración que tienes con tu padre».

En el Nuevo Testamento encontramos abundantes testimonios. Por ejemplo, cuando María y José presentan al Niño en el Templo de Jerusalén, se encuentran con el anciano Simeón, que proclama a Jesús como «el Mesías», que él había esperado durante tanto tiempo. Junto a él, la profetisa Ana, anciana de ochenta y cuatro años, se puso a alabar a Dios y hablaba a todos del Salvador. Anciano era también Nicodemo, miembro notable del Sanedrín, que visita a Jesús de noche, pero da la cara en el momento de su muerte.

Actualmente, en algunos pueblos la ancianidad sigue siendo tenida en gran estima y aprecio; en otros, en cambio, lo es en mucho menor grado, debido sobre todo a una concepción utilitarista y productiva. A causa de esta actitud, la tercera o cuarta edad son frecuentemente infravaloradas y hasta despreciadas, juzgando que su existencia ya no es útil y proponiendo incluso la eutanasia.

Pienso que entre nosotros, aunque existen personas que tienen esta mentalidad utilitarista y materialista, son mucho más numerosos los casos en los que los abuelos son tratados con respeto, amor y -en no pocas ocasiones- verdadero mimo. De todos modos, es urgente recuperar una adecuada perspectiva de la vida, descubriendo que la ancianidad tiene una misión que cumplir en el proceso de la progresiva madurez del ser humano en el camino hacia la eternidad.

Además, no se puede olvidar que los ancianos ven los acontecimientos como expertos en sensatez y, por ello, están en condiciones de ofrecer a los jóvenes consejos y enseñanzas preciosas. Su misma precariedad física o psíquica es una llamada y una oportunidad para la solidaridad que une a las diversas generaciones entre sí.

Por último, los ancianos con frecuencia prestan impagables servicios a sus hijos y nietos, cuidando de los niños, llevándolos al colegio, dándoles de comer, educándoles en las virtudes humanas y cristianas, dando por segunda vez los mimos y castigos que dieron a sus hijos. Realmente, el aprecio, amor y reverencia hacia nuestros mayores no es sólo un deber de justicia sino una garantía de humanidad. Que el Día del Abuelo sea, por tanto, un día para acercarnos a ellos con más cariño y un día que deseamos sea muy especial para ellos. 

 

Un caso patético

 

Por: Enrique Galván-Duque Tamborrel

Noviembre / 2007

 

 

Luisa es una joven mujer, tiene actualmente 35 años, sin embargo aparenta tener más de 45.  Vivió un caso verdaderamente patético que casi terminó con su vida, el remordimiento le ha socavado la mente.

Relato una historia dramática, provocada por un aborto inducido:

"Tengo 35 años y hace cinco que asesiné a mi hijo en un changarro abortista. Mi historia es dolorosa. Todo pasó cuando conocí a mi novio y quedé embarazada. No tenía medios económicos.

 "Con alegría fui a contarle a mi madre que estaba encinta. A partir de ese momento empezó mi pesadilla y mi calvario. Mi alegría pasó a una tristeza profunda, nerviosismo y angustiosa desesperación.

"Mi novio me dijo: tienes que abortar. Comencé a llorar desesperada, quería a mi hijo, lo sentía ya dentro de mí y no quería abortar. Llegué al cuchitril. Quería salir corriendo pero no podía, estaba paralizada, mis verdugos estaban a mí alrededor. Quería proteger a mi hijo, pero nadie me ayudaba.

"Vomité tres veces. Un médico me llamó para que entrara a la sala. Ya sentía a mi hijo, le latía el corazón. Eso de que los niños no sienten y que no es un ser vivo, es todo mentira.

"La habitación estaba húmeda y hacía frío, todo era muy tétrico, se olía a muerte en cada rincón del chamizo. Entré en la sala para que asesinaran a mi hijo y me temblaban las piernas y me desmayé. Me ataron al potro con correas.

"Desperté llorando, estaba vacía. No sentía a mi hijo. Lo habían matado. Me sentía sucia y una mala persona. Después de abortar sentí que aquello era mi muerte, estando viva.

"Perdí 15 kilos, empecé a beber y todos los días lloraba por la muerte de mi pequeño. Ahora tomo antidepresivos y estoy acudiendo a unas sesiones de atención psicológica en AVA. Si no fuera por su ayuda me habría quitado la vida, que se acabó el día que maté a mi hijo. El aborto me destrozó la vida".

Cuantos hechos similares, o peores, suceden a diario a lo largo y ancho de México, qui la sa, el caso es que en verdad que los legisladores que propusieron y aprobaron la despenalización del aborto no tuvieron, ni tienen, una pizca de conciencia humana.

 

¿Será que sólo con reformas habrá crecimiento?

 

Por: Antero Duks

Diciembre / 2008

 

 Un mayor crecimiento económico repercute, como cualquier economista lo sabe, en un mayor bienestar para la población; sin embargo, no basta desearlo para lograrlo. Son necesarias una serie de condiciones que, más allá de ideologías y partidos, se deben alcanzar.

La desaceleración de la economía estadounidense ha reducido el crecimiento en casi todos los países subdesarrollados. No obstante, China, a pesar del estancamiento de Estados Unidos, creció en 2007 a niveles superiores al 11 por ciento; Chile, 5.9; y Brasil, 4.4, mientras México sólo un 3.2 por ciento. ¿Por qué?

La causa fundamental es que no hemos generado la suficiente inversión privada, pública y extranjera para sostener mayores niveles de crecimiento. El requisito indispensable para crecer más es una mayor inversión, y ésta no puede lograrse mientras exista la imposibilidad de dotar a México de una infraestructura jurídica más competitiva.

Más allá de revanchismos políticos y posturas ideológicas, son necesarias reformas en el aspecto laboral, fiscal y energético que nos permitan ser más productivos y competitivos internacionalmente.

En muchos países los partidos de izquierda, de centro y de derecha, como los casos de Chile o Brasil, discuten sobre programas gubernamentales, pero están de acuerdo sobre la constante modernización del entorno jurídico para incentivar mayores inversiones nacionales y atraer a los extranjeros.

El año pasado, por primera vez y a pesar de nuestra cercanía con Estados Unidos y el Tratado de Libre Comercio, Brasil nos superó en inversión extranjera. La causa: las reformas que en México todavía bloquea la izquierda ya se hicieron en Brasil por gobiernos izquierdistas.

Es una incongruencia que, por un lado, personajes y partidos políticos que se dicen de izquierda se opongan a la modernización de la legislación energética, laboral y fiscal, y por otro, pidan o exijan mayores crecimientos económicos.

El Programa Nacional de Financiamiento del Desarrollo (PRONAFIDE), recientemente anunciado, deja claro que para lograr crecimientos mayores al 5 por ciento es necesario aprobar, entre otras, la tan vapuleada por la oposición radical, reforma energética.

Lo extraño de esto es que en los foros, mesas de análisis, en los medios, y en fin en todos los lugares en donde "los expertos" hablan de este asunto nadie hace referencia que con el alto porcentaje de gente que holgazanea, estorba y/o impide el desarrollo sustentable del país. 

Los que se dedican a marchar, escandalizar y bloquear, además de que no producen nada,  por el contrario, le cuestan al país; y que además impiden a otros que trabajen, son los verdaderos responsables, no sólo del estancamiento del país, sino de su retroceso.  Seamos honestos y no le andemos buscando culpas en donde no las hay. 

Que las reformas son importantes, sí, pero de que servirán si seguimos siendo un pueblo en donde en donde el trabajo y producción nos importen un bledo, seguimos pensando que la Virgencita de Guadalupe va a hacer que nos llueva riqueza del cielo.  Cuando se aprobaron las reformas de PEMEX escribí, y lo sigo sosteniendo, de nada servirán mientras siga el dominio inexplicable de los líderes corruptos del Sindicato Único de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, que han sido, son y seguirán siendo, mientras el Poder Legislativo lo siga permitiendo, amos y señores de la industria petrolera de nuestro sufrido país.